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                銷售總監

                月薪:10000-14999

                職位描述

                1、根據公司營銷戰略,規劃銷售部的發展戰略和運營計劃,推動并確保營業指標的順利完成

                2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果

                3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃,包括人員業務培訓、工作考核等

                4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標

                5、分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況

                6、關注于維護和提高公司市場競爭力

                任職資格

                1、男女不限,年齡:30-50歲,大;虮究埔陨蠈W歷

                2、環保及機械化工專業優先5年以上相關行業經歷

                3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作

                4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力

                5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神

                6、能夠適應經常出差

                7、一經錄用待遇豐厚

                8、有水處理行業項目經驗,有工程項目及相關招投標簽約經驗及熱能CAD制圖經驗者優先考慮

                人力資源總監

                月薪:10000-14999

                職位描述:

                制定公司化經營的公司人力資源的戰略規劃,并監督執行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責人力資源部門的工作

                1、制定公司人力資源的戰略規劃

               、鸥鶕景l展戰略,組織制定人力資源戰略規劃

               、茀⑴c公司重大人事決策

               、嵌ㄆ诮M織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息

               、榷ㄆ诮M織收集員工想法和建議

                2、督促公司人力資源戰略的執行

               、鸥鶕镜那闆r,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施。

               、曝撠煿ぷ鞣治、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。

                3、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制

               、咆撠熃⒐、分公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法

               、品e極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關部門

               、鞘芾韱T工投訴,調查后落實相關部門解決

               、蓉撠熃⒂行У募顧C制,充分發揮員工的積極性和創造性

                4、負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。評價考核下屬員工工作完成狀況?刂撇块T預算的使用情況。組織制定公司年度人力資源需求計劃。負責公司人力資源信息的上傳下達工作

                任職要求:

                1、35-45歲,人力資源管理相關專業,全日制本科及以上學歷,熟悉人力資源管理各模塊,熟悉人力資源相關法律法規

                2、有10年以上人力資源管理、行政管理工作經歷,3年以上大型企業人事、行政總監等同等崗位工作經歷

                3、對現代企業人力資源有系統的了解和實踐經驗,具備先進的人力資源管理理念,熟練使用辦公軟件及相關的人事、行政管理軟件

                4、具備團隊管理能力,良好的團隊協作與溝通能力

                5、較強的領導能力、嚴謹的邏輯思維能力和良好的敬業精神

                6、對于經驗豐富、能力較強者,學歷、年齡條件均可適當放寬

                生產廠長

                年薪:20萬

                職位描述

                1、組織實施生產物料部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務

                2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本

                3、根據生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準

                4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施

                5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰

                6、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識

                7、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策

                8、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產

                9、領導車間做好素質管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員的養

                10、處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示

                11、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定

                12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通

                任職要求:1、大專以上學歷,8年以上生產制造業管理經驗

                2、至少在200人以上水處理相關行業做生產廠長5年以上

                3、良好的理解力,管理能力

                4、能加班

                采購總監

                工作職責:

                1、主持公司供應鏈管理及采購部門的全面工作,按業務需求調查研究公司各部門物資需求及銷售情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,制定合理的物資采購計劃,報公司批準后組織實施,確保各項采購任務完成

                2、負責督促、指導采購人員經營分析、調研分析工作的完成

                3、審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應;負責確定物資采購主要品類、品種、品牌的采購策略

                4、負責監督、檢查供應商資信、合同、價格、計量情況及其相關文件存檔管理工作

                5、負責檢查、監督、組織、落實物資采購工作的完成;認真監督檢查各公司采購部長的采購進程和價格控制

                6、負責培養采購人員優秀的職業道德,在供應廠商面前樹立公司的企業形象

                7、 制訂月度采購資金流轉使用計劃,并實施監督檢查職能

                8、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進商品是否符合質量要求,對公司的商品采購和質量要求負有領導責任

                9、監督參與大批量物資訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況

                10、督導采購人員在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來

                任職資格:

                1、大專及以上學歷,物流、供應鏈、材料工程等相關專業,具備相關職稱或國家職業資格者尤佳

                2、5年以上采購管理從業經驗,熟悉企業物流管理流程

                3、精通物資采購管理知識,精通生產制造業物流管理流程

                4、具有談判經驗,優秀的溝通能力、資源調配能力

                5、具有強烈的責任心及進取心,溝通表達能力良好

                6、 熟練使用常用辦公軟件系統

                7、能適應加班。

                財務總監

                崗位職責:

                1、建立健全公司財務會計內部控制制度,為業務發展提供支持

                2、負責公司的會計核算工作,組織完成公司各類財務報表編制工作,提供真實、準確、完整的會計信息

                3、組織制定公司的資金管理制度,資金管理工作,保證資金安全、順暢運行

                4、組織制訂公司年度財務預算,監控預算執行;定期組織開展公司財務分析、績效管理工作

                5、參與公司的投資行為、生產經營、業務發展等方面決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策

                6、組織、維護公司財務信息化管理體系有效運行

                7、制訂部門年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行

                8、負責部門組織機構、隊伍建設和人員的全面管理工作

                任職要求:

                1、40-50歲,會計、財務管理、金融、MBA等相關專業全日制本科以上學歷

                2、15年以上財務工作經驗,至少8年以上財務管理經驗

                3、具備會計職業判斷能力、組織和實施內部控制能力、財務管理能力、綜合分析并提供決策參考能力、政策分析與把握能力、資本運作能力和風險防范能力等高級財務會計專業技能

                4、具有良好的團隊合作精神,責任心強,遵守職業道德,誠實守信

                5、具有環保、機械加工類生產制造業行業財務管理工作經驗者優先

                6、具有注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師資質者優先

                7、能適應加班

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